Las acciones de Vodafone recibieron una paliza hoy en medio de los planes de la compañía para despedir a miles de trabajadores y asignar adecuadamente los recursos.
Acciones de Vodafone (LON: VOD) cayó 7% el martes tras un anuncio de despido masivo por parte de la multinacional británica de telecomunicaciones. En un comunicado, la directora ejecutiva, Margherita Della Valle, dijo que el plan de la empresa de eliminar un récord de 11.000 puestos de trabajo es necesario para seguir siendo rentable. Vodafone pronosticó un crecimiento plano de las ganancias y explicó que la reducción masiva se llevaría a cabo durante tres años. El recorte representa una eliminación de poco más del 10% de los 100.000 empleados totales del gigante de las telecomunicaciones.
Al exponer sobre la reducción de personal más significativa de Vodafone en la historia de la compañía, el recién nombrado Della Valle dijo:
“Nuestro desempeño no ha sido lo suficientemente bueno. Para entregar constantemente, Vodafone debe cambiar”.
Además, el director ejecutivo también agregó:
“Mis prioridades son los clientes, la simplicidad y el crecimiento. Simplificaremos nuestra organización, eliminando la complejidad para recuperar nuestra competitividad. Reasignaremos recursos para brindar el servicio de calidad que esperan nuestros clientes e impulsaremos un mayor crecimiento desde la posición única de Vodafone Business”.
Las acciones de Vodafone caen a 84,77 GBX en medio de planes de despido y reestructuración
Las acciones de Vodafone se hundieron inicialmente un 7% tras la noticia del despido, pero se cotizaban a la baja un 5,84% a 84,77 GBX al cierre de esta edición. La corporación de telecomunicaciones con sede en Berkshire se enfrenta a una dura competencia en mercados clave de Alemania e Italia. No obstante, cuenta con un plan de reestructuración alemán y una revisión estratégica en España. Además, Vodafone también planea adaptar su acción continua de fijación de precios para adaptarse al crecimiento, y Della Valle dijo que “concentrarán nuestros recursos en una cartera de productos y geografías del tamaño adecuado para el crecimiento y la rentabilidad a lo largo del tiempo”.
El Consejero Delegado destacó que Vodafone reequilibrará su estructura organizativa para optimizar el potencial de Vodafone Negocios. La razón es que Vodafone Business es un motor de crecimiento crucial y tiene una posición sólida en un mercado digitalizado emergente.
Vodafone busca convertirse en una ‘organización más ágil y simple’ que se enfoca en lo básico
Vodafone planea cubrir terreno en medio de las críticas de los inversores por moverse demasiado lento y no adoptar cambios transformadores rápidamente. Según Della Valle, la telco británica será una “organización más ágil y sencilla” que aumenta la agilidad comercial y libera recursos.
Vodafone ha reasignado importantes inversiones del año fiscal 24 hacia la experiencia del cliente y la marca. Este desarrollo se produce a la luz del decepcionante desempeño del año fiscal 2023 de la compañía.
Vodafone también busca reenfocarse en la calidad esencial del servicio de experiencia del cliente para obtener una ventaja en los mercados de consumo. Esto también incluye brindar las experiencias simples y predeciblemente buenas que los clientes esperan de la marca.
Para el año fiscal que finalizó el 31 de marzo, Vodafone reportó una recaudación de ingresos de 45.700 millones de euros (49.700 millones de dólares). Esta cifra se mantuvo sin cambios en comparación con el año anterior, lo que provocó que Vodafone emitiera una guía decepcionante para el FY24. Para el año fiscal que finaliza en marzo de 2024, la empresa dijo que el flujo de caja libre se reduciría a 3.300 millones de euros. El flujo de caja libre de Vodafone se situó en 4.800 millones de euros el año anterior (FY23).
Vodafone está discutiendo actualmente una fusión con el propietario de Three UK, CK Hutchinson. Sin embargo, el gigante de las telecomunicaciones dijo que no hay certeza de que ambas partes finalmente acepten una fusión.
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